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2019河北唐山市丰南区医院公开招聘专业技术人员82人公告

2019-03-12 14:37:02| 唐山工人医院集团丰南医院

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为了全面加强医院专业技术人员队伍建设,更好地满足新医院工作需要,拟面向2019年高校应往届医学类专业毕业生和社会公开招聘专业技术人员。具体方案如下:

一、招聘对象及条件

招聘对象:

1、面向高校招聘2019年应往届本科及以上全日制普通高等院校医学类专业毕业生。

2、面向社会招聘35周岁以下(1984年7月31日以后出生)本科及以上全日制普通高等院校医学类、财会类和计算机类专业毕业生,具备相应岗位执业资格,具有报考专业中级以上卫生专业技术资格的,年龄放宽至40周岁(年龄截止日期2019年7月31日)。2018、2019年毕业生执业资格不做要求(护理专业除外)。

3、具体招聘条件看附表。

下列人员不得报考:

1、被劳动教养或受过刑事处罚人员;受过党内严重警告及以上处分或受过行政记大过及以上处分人员;正在接受立案审查人员;在校学习期间受过纪律处分人员。

2、目前在丰南区卫生计生系统工作,且工资待遇执行非在编合同制管理(人事代理)标准的人员。

招聘条件:

1、具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正。

2、具有拟聘岗位所需的专业技能。

3、身体健康,身体素质符合修订后的《公务员录用体检通用标准》要求。

4、每名报考者只能报考一个职位,申报专业要求与所学专业对应或相近。

二、招聘人数及职位

招聘人数:

共招聘82人。

招聘职位及名额:

招聘共设13个职位。其中:临床医学48人、医学影像9人、药剂学(西药)4人、医学检验5人、康复治疗2人、公共卫生1人、预防医学1人、口腔医学1人、护理学5人、公共卫生事业管理1人、医事司法1人、会计学(财务管理)2人、计算机2人。

三、受聘人员待遇和管理

管理:

1、受聘人员实行非在编合同制管理,聘用期为三年(含年试用期)。受聘人员试用期满,由本院进行考核,考核合格的继续聘用,考核不合格的终止聘用合同;三年聘用期满,视情况予以续聘;聘期考核不合格的不予续聘,因身体状况不能胜任岗位需要者不予续聘。

2、受聘人员档案由区人才交流服务中心统一管理。

3、受聘人员如在合同期内辞职,需交纳违约金5000元。

4、受聘到临床一线的人员6年内不得调离临床工作岗位。

待遇:

新参加工作的受聘人员,试用期工资按事业单位大中专毕业生见习期工资标准执行;参加工作一年以上、且已缴纳社会养老保险的受聘人员,试用期工资按事业单位大中专毕业生转正定级工资标准执行。试用期满经考核合格的受聘人员,工资福利待遇参照医院已聘非在编合同制管理人员标准执行。工资发放按现行渠道解决。

四、招聘办法

招聘分两个阶段。先面向高校2019年应往届毕业生招聘,招聘不足的职位面向社会招聘。

面向高校2019年应往届毕业生招聘办法及程序:

1、招聘办法

赴高校采取面试及专业测试的办法,从2019年应往届毕业生中按报考职位择优聘用。

2、招聘程序

招聘工作领导小组,分赴承德医学院、河北北方学院、河北医科大学、华北理工大学四个集中招聘点,按照就近报名原则分别组织招聘。招聘时间与各高校春季招聘会时间为准。按照宣传报名、面试、专业测试、确定拟聘用人员的程序进行。

宣传报名。将招聘信息提前在招聘点进行通告。符合报名条件的人员,现场报名时须携带本人身份证原件及复印件、近期免冠正面彩色小二寸照片2张、加盖院校公章的在校成绩单和毕业生资格证明信,获得院校级及以上奖励(优毕、优干、三好学生)的提供证书原件及复印件,具备执业资格的携带执业证书的原件及复印件,政治面貌为中共党员的携带党关系证明。按要求填写《唐山市丰南区公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》,每位报名人员只能选报一个职位。

(2)面试。招聘小组对报考人员进行面试。面试主要考察报名者仪表、举止及语言表达能力,同时审核报名材料。

(3)专业测试。现场对面试合格人员进行专业基础知识测试。

(4)确定拟聘用人员。汇总各招聘点专业测试成绩。成绩并列时,依次按照学历择高,丰南户籍(或生源地)者优先,男性优先、政治面貌(党员、团员),获得院校级及以上奖励(优毕、优干、三好学生)的次数多少等确定排名。在招聘名额内确定拟聘用人员,呈报医院公开招聘领导小组同意后,与体检合格的拟聘用毕业生签订《就业协议书》。主动放弃或被取消聘用资格导致的空余名额,按照拟聘用人员排名从高到低依次递补。受聘人员于2019年7月26日按聘用职位正式上岗。

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(责任编辑:李文会)

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